EAST STARの求める人財
株式会社EAST STARでは本気で取り組み、夢や目標を持って仕事をする人をサポートします。どんどん新しいことに挑戦ができます。株式会社EAST STARの中で、いかに自分の個性と実力を発揮できるかが重要になります。
EAST STARの求める人財とは？
株式会社EAST STARでは「社交性」「行動力」「協調性」「主体性」「創造性」がある人を求めています！本気で取り組み、夢や目標を持って仕事をする人をサポートします。どんどん新しいことに挑戦ができます。今後の株式会社EAST STARの中で、いかに自分の個性と実力を発揮できるかが重要になります。
採用後のキャリアイメージ
採用
株式会社EAST STARでのキャリアのスタートです。
右も左もわからない中で期待と不安の両面があると思いますが、先輩が優しく指導します。
1カ月目
まず、仕事を覚えるところから始めましょう。座学研修から実務研修まで先輩が丁寧に教えます。
●座学研修 ●実務研修 ●先輩同行
2カ月目
徐々に仕事に慣れ始めたころだと思います。研修を経て、自分自身で営業活動を行っていきます。
●営業活動 ●ノウハウの会得 ●予定管理 ●知識向上
入社半年～
今まで先輩に教わったことを活かして、希望があれば様々な事にチャレンジして頂きたいと思います。
●時間管理の向上 ●成果の追求 ●社外とのコミュニケーション ●次のステップに向けて
モデル年収例
年収800万/30歳 管理職 入社3年
COMMENT
口下手でも、コミュニケーションを取ることが苦手な方でも大丈夫です。
私も営業には自信がありませんでしたが、人とコミュニケーションを上手に取れるようになりたいと思い、営業職を選びました。
最初はうまくいかない事の連続でした。
ただ元々自信がなかった分少しずつできるようになる事で、自分が成長している事が実感でき凄く楽しく今では天職だと思っております。
そして今では、管理職を任せてもらえるまでになりました。
今、自分に自信が無い人でも全員で全力サポートします。
月収50万/27歳 営業 入社半年
COMMENT
会社の皆さんは同年代が多く、将来のビジョンを持って仕事をしている方達ばかりです。
その姿に僕も刺激を受けて仕事に取り組む『姿勢』や『思考・言動』が変わってきました。
また、経験や年齢は関係なく、実力次第で新しいことにもチャレンジさせてもらえるので、自己成長も日々感じています。
楽しく成長できる環境で、是非あなたも一緒に働きましょう。
